Independentemente
de sexo, raça, religião ou condições
físicas e mentais, trabalhar é de vital importância
para qualquer pessoa adulta. Atende a todas as necessidades
pessoais e resgata a própria dignidade. Possibilita também
o exercício pleno da cidadania. Sem o trabalho, as idéias
que gravitam ao redor dos conceitos de inclusão social
acabam sendo inócuas para qualquer indivíduo.
Mas para obter trabalho adequado e contínuo, o indivíduo
precisa ter condições de ser empregável.
Uma pessoa é plenamente empregável quando
demonstra capacidade para funcionar com desenvoltura nos
ambientes de trabalho. A competência global para a
vida de trabalho corresponde exatamente à idéia
conceitual de empregabilidade, que pressupõe fatores
físicos, pessoais, psicológicos e sociais. |
É
a existência desses fatores que torna possível
ao indivíduo, de um modo geral, dedicar-se a um trabalho
remunerado sem dificuldades insuperáveis e com condições
de progredir no mesmo ou em outro, numa linha ascensional.
Ninguém duvida da Importância
da Empregabilidade nas Empresas e na vida daqueles
que trabalham nessas organizações.
No entanto, quando discutimos a questão da Empregabilidade
e as Pessoas com Deficiência, essa mesma importância
precisa ser melhor e mais ponderadamente avaliada, face
à necessidade de alterações em vários
dos programas existentes. |
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